Concurso Interno de Oposición por Merito N°2/2022 para Equiparacion Salarial del Personal Contratado
Modalidad:
Concurso Interno Institucional
por Orden de Mérito
Pliego de Bases y Condiciones
La Facultad de Derecho y Ciencias Sociales UNA, llama a Concurso Interno Institucional N°2/2022 para Equiparación Salarial del Personal Contratado de la Sede Central y Filiales, cuyos resultados se publicarán por la modalidad Orden de Méritos por el cual se seleccionará siguiendo el orden secuencial de mejores puntajes de mayor a menor.
La modalidad de equiparación se realizará dentro del Objeto del Gasto y Fuente de Financiamiento por el cual actualmente el contratado se encuentra vinculado con la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales UNA, exceptuándose el caso del personal contratado bajo el OG 144-30 Jornales que demuestren contar con la profesionalización universitaria, que pasarán a la modalidad de OG 145-30 Honorarios, que deberán ser demostrable con el Título de Grado expedido por la universidad donde prestó sus estudios y el Certificados de Estudios respectivo, en ese sentido la presentación de constancia de culminación académica no será documento de la condición de ser profesional.
Publicación
Del 14/10/2022 al 16/10/2022.
Charla Informativa
Dirigido a postulantes y responsables de dependencias (Directores, Jefes, Coordinadores).
| Fecha | 14 de octubre de 2022. |
|---|---|
| Modalidad | Presencial y virtual. |
| Horario | 11:30 hs. |
Cronograma referencial del concurso
El plazo de ejecución del proceso concursal será treinta de (30) días hábiles de duración máxima, contados a partir de la recepción de las documentaciones (Artículo 13º de la Resolución Nº 563/2022).
Las fechas del cronograma de etapas del proceso son referenciales, sin embargo, solo podrán ser recalendarizadas según el proceso concursal y por causas debidamente justificadas por imprevistos que guarden relación a requerimientos de la comisión para una mejor evaluación de los postulantes en concurso.
| Fecha | Horario/medio | Actividad |
|---|---|---|
| 14/10/2022 | 11:30 | Reunión Informativa (Modalidad Presencial y Virtual) Lugar: Dirección de Recursos Humanos de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales UNA. Dirección: Congreso de Colombia casi Avda. Santísima Trinidad (Asunción). Dirigido a Postulantes y Responsables de Dependencias: Directores, Jefes, Coordinadores. |
| 14, 15, 16 y 17/10/2022 | Portal Web | Publicación del Concurso |
| 17, 18 y 19/10/2022 |
08:00 a 11:00 hs.; 13:00 a 16:00 hs. |
Recepción de Postulaciones. Lugar: Dirección de Recursos Humanos de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales UNA. Dirección: Congreso de Colombia casi Avda. Santísima Trinidad (Asunción) |
| 20 y 21/10/2022 | 08:00 a 11:00 hs. |
Etapa de Evaluación Documental Lugar: Sala de Profesores de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales UNA. Dirección: Congreso de Colombia casi Avda. Santísima Trinidad (Asunción). |
| 21/10/2022 | Portal Web | Publicación de resultados de la Etapa de Evaluación documental. |
| 24 y 25/10/2022 | 08:30 a 11:30 hs. |
Convocatoria a las Etapas de Evaluación de:
Sede Central y Edificio Histórico: Lugar: Facultad de Derecho y Ciencias Sociales UNA (aulas). Dirección: Congreso de Colombia casi Avda. Santísima Trinidad (Asunción). Filiales: Lugar: Facultad de Derecho y Ciencias Sociales UNA. Dirección: se adoptarán mecanismos según requerimientos, por la modalidad virtual. |
| 27/10/2022 | Portal Web | Publicación de Resultados de las etapas evaluadas. |
| 28/10/2022 |
Revisión y consulta. Dirección de contacto: rrhh@der.una.py., 08:00 a 11:00 |
|
| 28/10/2022 | Portal Web |
Publicación de Orden de Méritos de los resultados. Lugar: Facultad de Derecho y Ciencias Sociales UNA (aulas). Dirección: Congreso de Colombia casi Avda. Santísima Trinidad (Asunción). |
| 31/10/2022 | 08:00 a 11:00 | Acto Administrativo de la Comisión de Selección. |
| 31/10/2022 | 08:00 a 11:00 | Acto Administrativo del resultado del concurso |
| 01 y 02/11/2022 |
08:00 a 11:00 hs.; 13:00 a 16:00 hs. |
Recepción de documentos para el Legajo del Concurso. Lugar: Facultad de Derecho y Ciencias Sociales UNA (aulas). Dirección: Congreso de Colombia casi Avda. Santísima Trinidad (Asunción). |
Recepción de postulaciones
La presentación de documentos debe realizarse en sobre cerrado, haciendo referencia en el mismo a:
- Nº de convocatoria;
- Nº de Cédula de Identidad;
- Código del Postulante.
Cada hoja del contenido de la carpeta deberá estar archivada, foliada (en letra y número) y firmada por el postulante (excluyente). La comisión no dará curso a las postulaciones que no cumplan con los requisitos establecidos.
Contacto para aclaraciones
| Nombre |
Lic. Nilda Aveiro de Diarte; Lic. Esmilce Saenz. |
|---|---|
| Teléfonos |
+595212885117; +595212885118. |
| Horario |
Mañana: de 08:00 a 11:00 hs.; Tarde: de 13:00 a 16:00 hs. |
| rrhh@der.una.py. |
Terminos de referencia
Fuente de financiamiento 30
Términos de Referencia para concurso 02/2022: Contratación de personal técnico, Sede Central.
Términos de Referencia para concurso 02/2022: Jornales Personal de Servicios Generales, Sede Central y Filiales.
Términos de Referencia para concurso 02/2022: Jornales Personal Administrativo, Sede Central y Filiales.
Términos de Referencia para concurso 02/2022: Honorarios, Sede Central y Filiales.
Criterios mínimos requeridos para la matriz de evaluación
Se elaborará una matriz de evaluación por cada tipo de vinculación según el objeto del gasto respectivo para:
- 144 – Jornales;
- 141 – Contratación de Personal Técnico;
- 145 – Honorarios.
| Factores de Evaluación | Puntaje Mínimo | Puntaje Máximo |
|---|---|---|
| 1. Formación Académica. | 15 | 20 |
| 2. Competencias Personales u Otros Estudios | 10 | 15 |
| 3. Experiencia laboral: General y Específica | 15 | 25 |
| 4. Conocimientos, habilidades y destrezas. Evaluación de Desempeño | 10 | 15 |
| 5. Test Psicométrico | 5 | 10 |
| 6. Entrevistas | 5 | 15 |
| Total | 100 | |
Matriz de evaluación y gradación de puntajes
Matríz de evaluación, gradación y puntajes para concurso 02/2022: Contratación de personal técnico, Sede Central.
Matríz de evaluación, gradación y puntajes para concurso 02/2022: Jornales Personal de Servicios Generales, Sede Central y Filiales.
Matríz de evaluación, gradación y puntajes para concurso 02/2022: Jornales Personal Administrativo, Sede Central y Filiales.
Matríz de evaluación, gradación y puntajes para concurso 02/2022: Honorarios, Sede Central y Filiales.
Documentos del concurso
(Evaluación Documental)
Formulario B, Currículum Vitae Normalizado. En caso de haber actualizado en el ejercicio fiscal 2022, podrá solicitar copia del mismo en la Dirección de Recursos Humanos y acompañar los documentos que acrediten la formación académica, capacitaciones y experiencia laboral.
Formulario C, Declaración Jurada de no hallarse en las inhabilidades de la Ley.
Formulario D, Declaración Jurada de Información Curricular para postulantes con estudios básicos incompletos.
Observaciones
- Adjuntar Términos de Referencia del Cargo por el cual se está postulando en el sobre conteniendo los documentos.
- Adjuntar otros documentos, que la Comisión de Selección considere pertinente.
Normativas y reglamentaciones
(Evaluación de Conocimientos y de Desempeño)
Acta Nº 13/2019 del 24/03/2021. Resolución Nº 0149-00-2021 "Por la cual se aprueba el Reglamento General Disciplinario único para las autoridades universitarias, docentes, graduados, estudiantes y funcionarios de la Universidad Nacional de Asunción".
Resolución H.C.D. Nro. 407/2010, Reglamento Interno de Funcionarios de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales UNA
Resolución Nº 82/2022, Políticas de Talento Humano de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales UNA.
Resolución Nº 83/2022 – Manual de Procedimientos de las Políticas de Talento Humano de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales UNA.
Documentos a presentar una vez finalizado el concurso
- Certificado de antecedentes judiciales, original.
- Certificado de antecedentes policiales, original.
- Certificado de Nacimiento, original.
- Cuatro (4) Fotocopias autenticadas por escribanía pública de Cédula de Identidad Civil vigente
Miembros de la Comisión de Selección
- Prof. Abog. Ángel Yubero Aponte, Director de Evaluación y Gestión de la Calidad, en carácter de Representante de la Máxima Autoridad Institucional, oficiará de Presidente de la Comisión.
- Lic. Nilda Aveiro de Diarte, Directora de Recursos Humanos.
- Abg. Natalia Elizabeth Duré Cardozo, Jefa del Departamento de Convalidaciones.
- Abg. Marcial Paredes Basualdo, en representación del gremio de funcionarios de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales – UNA.
La Comisión de Selección contará con un Equipo Técnico de Apoyo, para el proceso concursal.